クイック Research Memo（4）：人材サービスは強みだが、収益の季節変動要因でもある

■事業概要

３．強みと課題
クイック<4318>は、看護師や建設関連のエンジニアなど専門分野や特定分野での人材紹介や派遣に強みがある。事業別売上高を見ても人材サービスの伸びが強くなっており、そうした専門・特定の分野で、ターゲットを絞った新規事業の取り込みが奏功していると考えられる。また、人材サービスの一環で保育士の分野にも進出しているが、自ら保育園を構えることで、社会問題の解消の一助になろうという社会意識の高さも強みと言える。一方、同社の四半期ごとの業績を見ると、第1四半期への収益の偏りが顕著である。理由は、人材紹介の売上が入職した日付を基準に計上されるため、入退社や人事異動が多くなる年度始めの4月に収益が集中する傾向があるためだ。特に近年注力している看護師に4月入職の傾向が強く、非常に大きな特徴と言える。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　宮田仁光）

《MH》

　提供：フィスコ