【材料】日新---マルチステークホルダー方針、従業員への還元と取引先への配慮

日新<9066>は26日、企業経営において、多様なマルチステークホルダーとの適切な協働に取り組み、収益・成果を適切に分配するために、従業員への還元や取引先への配慮に取り組むことを発表。

従業員への還元として、同社は、経営資源の成長分野への重点的な投入、従業員の能力開発やスキル向上等を通じて、持続的な成長と生産性向上に取り組み、付加価値の最大化に注力する。適切な方法による賃金の引上げを行い、人材投資を中心に積極的に取り組むことを通じて、従業員への持続的な還元を目指す。人材投資については、社内研修制度を拡充し個々の従業員の能力向上に努め、多様性を尊重する社内環境の整備に向けた取り組みを進めていく。

取引先への配慮として、同社は、2022年12月に登録したパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、着実な取り組みを進めていく。

《SI》

　提供：フィスコ