パシフィックネット---新たな人事・給与制度をスタート

パシフィックネット<3021>は27日、2023年8月から新たな人事・給与制度をスタートすると発表。同時に月例給・賞与の引き上げを実施する。
人事制度を全面的に印新することにより、人材の成長、収益拡大、さらなる処遇アップのサイクル実現を図り、人的資本経営の強化を図るとしている。
改正概要は、(1)シンプルでわかりやすい、(2)より給与・賞与額アップが図れる、
(3)多様なキャリアパスに対応、(4)活躍にこたえる（学歴・年齢・勤続年数は一切関係なし）としている。

賃金引き上げでは、8月から月例給5.9％（昇格を除くと4.8％）、最大で24%アップ、賞与支給額は10%アップ、トータルでは6.3%の年収アップを図ったという。

《YI》

　提供：フィスコ