ＤＩシステム、上期経常は12％減益で着地、今期配当を1円増額修正

た。具体的には、サーバリプレイス、基幹システムリプレイス、クラウドストレージ導入に伴うデータ移行、標的型メール訓練サービスなどの案件の受注が増加傾向となりました。利益につきましては、エンジニア工数の効率的な稼働に加え、利益率の高い元請け案件の受注が堅調であったことから（全社元請け比率：2023年９月期第２四半期累計期間23.1％→2024年９月期第２四半期累計期間25.6％）、営業利益、経常利益、四半期純利益が前回発表予想を上回る結果となりました。　なお、第３四半期以降も引き続き順調な受注を見込んでおりますが、現時点では不確定要素が多いことと、「中期経営計画（2024年９月期～2026年９月期）」でも公表しましたとおり、当連結会計年度においては、「Ｖｉｓｉｏｎ2028」（2028年９月期目標：売上高100億円・営業利益10億円）の目標達成と更にその先の企業成長を見据えた成長投資（社員の待遇向上、自社製品開発等）を予定していることから、通期の連結業績予想数値につきましては2023年11月14日に公表した数値を据え置いております。今後、修正が必要となった場合には速やかにお知らせいたします。※ 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づいて当社が判断したものであり、実際の業績等は、様々な要因により異なる結果となる可能性があります。また、上記金額は百万円未満切捨で表記しており、増減率は円単位で計算した後に小数点以下第２位四捨五入で表記しています。

　（１）目標配当性向の変更及び理由　当社は、株主の皆様に対しまして利益還元することを経営の重要課題の一つであると認識しております。配当に関しましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保する一方で、長期的で安定した配当を継続していくことを配当方針の基本としており、配当額の業績連動性を高めるため、配当性向を目安とする方針を導入しております。　今般、株主の皆様への利益還元のさらなる充実及び株主層の拡大を図るため、目標とする連結配当性向の見直しを行い、2024年９月期より、これまでの「25％～30％」から「30％～35％」に変更することといたしました。（２）2024年９月期の配当予想の修正（増配）　目標配当性向の変更及び直近の業績や財務状況等を総合的に勘案し、2024年９月期の１株当たり配当金につきましては、期末配当予想を前回発表予想から1円引き上げ、24円に修正（増配）することといたします。