貸借
証券取引所が指定する制度信用銘柄のうち、買建(信用買い)と売建(信用売り)の両方ができる銘柄
日経平均株価の構成銘柄。同指数に連動するETFなどファンドの売買から影響を受ける側面がある
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8002 丸紅

東証P
2,395.5円
前日比
+6.5
+0.27%
PTS
-円
業績
単位
100株
PER PBR 利回り 信用倍率
8.3 1.17 3.76 5.96
時価総額 39,783億円
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芙蓉リース Research Memo(1):2023年3月期も各事業がバランス良く成長し、各利益は過去最高益を更新


■要約

芙蓉総合リース<8424>は、1969年に(株)富士銀行(現 (株)みずほ銀行)や丸紅飯田(株)(現 丸紅<8002>)など芙蓉グループ6社にて設立された総合リース会社である。「不動産」や「エネルギー環境」などに強みがあり、年間の契約実行高1兆5,308億円、期末の営業資産残高2兆7,045億円に上る(2023年3月期実績)。「不動産」「エネルギー環境」など戦略分野に位置付けた事業分野の営業資産が着実に増加していることに加え、M&AによるBPOサービス※の機能充実などにより、業績は順調に拡大してきた。2023年3月期から中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」(5ヶ年)がスタートし、「社会課題の解決」と「経済価値」の同時実現による持続的な成長を目指している。

※ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。顧客企業の業務プロセスの一部を受託することで、業務改善や効率化に貢献するサービスのこと。


1. 2023年3月期決算の概要
2023年3月期の業績は、売上高が前期比4.7%増の6,887億円、営業利益が同12.0%増の516億円、経常利益が同13.2%増の597億円、親会社株主に帰属する当期純利益が同14.9%増の389億円と各段階利益で増益となり、過去最高益を更新した。事業本来の業績を示す「差引利益」は、「エネルギー環境」や「不動産」「航空機」といった成長ドライバーの伸びに加え、2021年10月に連結した(株)WorkVision(旧 東芝ソリューション販売(株))が通年寄与(6か月分の上乗せ)したことなどで前期比10.2%増の1,083億円と順調に拡大した。事業分野別の経常利益を見ると、「エネルギー環境」や「モビリティ」のほか、「不動産」「航空機」「BPO/ICT」がそれぞれ伸びており、各領域でバランスの取れた利益成長を実現したと言える。活動面についても、専門性の高いパートナー各社(海外を含む)との連携やM&Aなどにより、事業領域が拡大した。

2. 2024年3月期の業績予想
2024年3月期の業績について同社は、売上高を前期比1.6%増の7,000億円、営業利益を同10.5%増の570億円、経常利益を同7.2%増の640億円、親会社株主に帰属する当期純利益を同10.4%増の430億円と増収増益を見込むとともに、上場以来の連続増配を予想している。引き続き好調な「不動産」「航空機」「エネルギー環境」や、需要が拡大している「BPO/ICT」の伸び(ノンアセット収益の拡大)などが増益に寄与する想定である。ROAについても、収益性を重視したアセットコントロールやノンアセット収益の拡大により改善を図る。

3. 中期経営計画
2023年3月期よりスタートした中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」(5ヶ年)については、企業価値と社会価値の同時実現により持続的な成長を実現する戦略がベースとなっている。経営目標についても財務、非財務の両方の項目を掲げている。1)社会的な地殻変動を捉えた戦略的成長を目指すライジングトランスフォーメーション(以下、RT)分野(モビリティ、サーキュラーエコノミー)、2)市場トレンドを捉えた加速度的成長を目指すアクセラレーティングトランスフォーメーション(以下、AT)分野(エネルギー環境、BPO/ICT、ヘルスケア)、3)中核分野の安定的成長を目指すグロウイングパフォーマンス(以下、GP)分野(不動産、航空機)を成長ドライバーとしたうえで、マーケットの拡大・創出が見込まれるRT及びAT分野へ経営資源を集中投下する。GP分野については差別化による収益性の向上を図る戦略である。財務目標は、経常利益750億円、ROA2.5%、自己資本比率13%~15%、ROE10%以上を目指す。非財務目標は、環境(脱炭素社会、循環型社会)、社会とひと、人材投資を中心に取り組むべき項目を設定している。

■Key Points
・2023年3月期も各事業がバランス良く成長し、各段階利益で過去最高益を更新
・活動面でも、パートナー各社との連携やM&Aなどにより、事業領域が拡大
・2024年3月期の業績予想は、引き続き増収増益、並びに上場以来の連続増配を見込む
・2023年3月期より中期経営計画「Fuyo Shared Value 2026」をスタート。ひとの成長と対話を通じた「社会課題の解決」と「経済価値」の同時実現による持続的な成長を目指す

(執筆:フィスコ客員アナリスト 柴田郁夫)

《SI》

 提供:フィスコ

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