ミロク情報サービス---インナーコミュニケーション事例を紹介

ミロク情報サービス<9928>は8日、インナーコミュニケーション事例を発表した。
同社は2022年5月に策定したサステナビリティ経営基本方針ならびに2021年度より推進している中期経営計画の基本戦略に基づき、人的資本の強化施策として「多様なプロフェッショナル人材が活躍する働きがいのある職場づくり」に取り組んでいる。
その一環として、社員の「働きがい」の現状把握を目的としたエンゲージメント・サーベイによる定量的な職場風土分析と、分析結果に基づく継続的な改善の実行に取り組んできた。その取り組みの一部として、2022年7月より「従業員の声と向き合う場を作る」「新しいチャレンジで風土を変えていく」という二つの目的のもと、経営層と社員との双方向のコミュニケーションの場の一つとして、ラジオパーソナリティやまだひさし氏を起用し、社内Podcast番組を制作し、配信するに至った。番組を通じた対話がきっかけで、社内規定の改正に至った例もあるという。
社内Podcast番組特別版URL：https://youtu.be/e6k3R_UPt_Y

《SI》

　提供：フィスコ