38,026.17 | -326.17 | 154.54 | -0.88 | 43,408.47 | +139.53 | 3,370.40 | +2.41 |
-0.85% | -0.57% | 0.32% | 0.07% |
テク |
本日の【均衡表 《雲》|上抜け/下抜け】引け 上抜け= 76 銘柄 下抜け= 274 銘柄 (3月28日) | |
テク |
本日の【均衡表|3役好転/逆転】引け 好転= 31 銘柄 逆転= 244 銘柄 (3月28日) | |
テク |
本日の【ゴールデンクロス/デッドクロス】引け GC= 70 銘柄 DC= 110 銘柄 (3月27日) | |
特集 |
トラストテック Research Memo(14):2018年6月期は前期比10円増配の55円の配当を予想 | |
特集 |
トラストテック Research Memo(13):今通期の業績見通しは無難に達成される見通し | |
特集 |
トラストテック Research Memo(12):“地域密着”を軸に、収益性維持とバランスを取りながら成長加速を目指す | |
特集 |
トラストテック Research Memo(11):人材採用積極化、IT・ソフト領域の拡大などそれぞれ、順調に進捗 | |
特集 |
トラストテック Research Memo(10):“自立成長とM&A”、“地域と領域”の4つの軸で成長を目指す | |
特集 |
トラストテック Research Memo(9):英人材派遣会社GAPを子会社化。今後は欧州進出も視野に入る | |
特集 |
トラストテック Research Memo(8):地域密着型の採用・営業の徹底で利益率の改善が続く | |
特集 |
トラストテック Research Memo(7):技術者のスキル・市場価値と派遣先のベストマッチを追求し、平均単価が上昇 | |
特集 |
トラストテック Research Memo(6):国内での順調な自立成長と海外M&Aが組み合わさって、大幅増収増益を達成 | |
特集 |
トラストテック Research Memo(5):製造系領域は人材と派遣先の効率的マッチングによる収益性確保がカギ | |
特集 |
トラストテック Research Memo(4):技術系領域では技術者の確保が成長のカギ。キャリア採用と新卒採用で対応 | |
特集 |
トラストテック Research Memo(3):技術者派遣、製造スタッフ派遣、海外事業の3つの領域で事業を展開 |
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