サイバーリン Research Memo（8）：サステナビリティや資本効率改善にも積極的に取り組む

■サイバーリンクス<3683>の今後の見通し

3. サステナビリティへの取り組み
同社では、改訂コーポレートガバナンス・コードに対応したサステナビリティへの取り組みを推進している。

（1）環境（E）
・CO2排出量算定（Scope1～3）、削減目標設定（Scope1、2）開示
・オフィスの効率化（静岡オフィス、仙台オフィス、福岡営業所を閉鎖）
・マイナトラストで議事録署名、商業登記のオンライン申請を実施
・業務用車両をガソリン車からPHVへ順次切替

（2）社会（S）
・給与水準の引き上げ（2025年は最大9.0%、全社平均3.9%）
・企業型確定拠出年金（企業型DC）掛金の拠出率の引き上げ、選択制DC制度導入
・女性活躍推進への取り組み（管理職比率7.8%、主任職比率27.5%。2024年12月31日時点）
主任職における女性比率目標（2025年度末）25.0%は前倒しで達成
2030年度末の管理職における女性比率目標10.0%
・経営幹部候補者への教育（経営戦略塾、チームビルディング）
・働きやすいオフィス空間の整備（執務スペースのリニューアル）

（3）ガバナンス（G）
・英文開示資料・英文IRサイトの充実、YouTubeチャンネル
・個人投資家へのアプローチ強化（個人投資家向け説明会積極化、SNS活用）
・インターネットによる議決権行使の採用
・独立社外取締役1/3以上


4. 資本コストや株価を意識した経営
同社では、「資本コストや株価を意識した経営」の推進に向けて、「成長戦略」「財務戦略」「IR戦略」に取り組んでいる。体系的な取り組みについては、現在策定中の新中期経営計画にて公表予定（2026年2月）だ。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　寺島 昇）

《HN》

　提供：フィスコ