ニーズウェル---2023年夏季賞与の従業員の支給月数は平均2.4ヶ月

ニーズウェル<3992>は15日、2023年夏季賞与の従業員の支給月数を平均2.4ヶ月とし、4月の定時昇給3％を含め2023年9月期の実質的な賃上げ率の平均は5％程度となったことを発表。

同社は、従業員満足度を高め、士気向上を図り、さらなる業績向上へ繋げることが
延いては企業価値・株主利益の向上に資すると考え、取り組んでいる。その考えの下、2023年9月期第2四半期（2023年1月-3月）は、売上高成長率28.5％増、営業利益成長率63.7%増と大幅な成長を遂げ、今後も拡大の傾向が継続すると見込んでいる。同社は今後も、従業員の待遇向上、持続的な還元に継続して取り組んでいく。

《AS》

　提供：フィスコ